Từ ngày 15/4: Doanh nghiệp không trả sổ BHXH cho người lao động bị phạt 150 triệu đồng

PV (t/h)  - Thứ tư, 11/03/2020, 10:09 AM
Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, Nghị định này quy định cụ thể mức phạt đối với cá nhân, tổ chức không trả sổ BHXH cho người lao động.
bhxh

Đây là một trong những điểm mới của Nghị định 28/NĐ-CP và sẽ có hiệu lực kể từ ngày 15/4 tới đây. Đối vấn đề trên, pháp luật quy định hình phạt dành cho cả tổ chức lẫn cá nhân vi phạm. Cụ thể, theo quy định tại khoản 4 Điều 40 của Nghị định 28 nêu rõ:

Phạt tiền từ 2 triệu đồng đến 4 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng;

Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị đúng thời hạn quy định;

Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định đi khám giám định suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa;

Không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.

Theo quy định của pháp luật, mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, nếu dính phải mức phạt cao nhất thì số tiền tối đa mà doanh nghiệp phải chịu phạt là 150 triệu đồng.

Ngoài vấn đề trên, Nghị định 28 còn quy định các vấn khác liên quan đến lĩnh vực BHXH như: Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ BHXH, BHTN; Vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc, BHTN;...

Bình luận